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2022년 한국국학진흥원 5월 기간제 직원 채용 공고 N

No.1937389
  • 작성자 관리자
  • 등록일 : 2022.03.24 15:49
  • 조회수 : 493

  한국국학진흥원은 경상북도 출연기관으로 국학의 진흥을 통한 글로컬 시대의 인류문화 창달에 기여하기 위해 1995년 설립된 기관입니다. 

 한국국학진흥원은 “국학자료의 보존 및 연구·보급·확산의 중심기관”의 비전 아래 ‘계승·전승·향유·상생·책임’의 사회적 가치를 실현하고자 최선을 다하고 있습니다. 이에 본원의 경영가치를 함께 할 직원을 다음과 같이 초빙합니다.


*자세한 사항은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.


1

채용 분야 및 인원


 

가. 기간제 직원(일반)


부 서

직 종

부여업무

채용

직급

채용

인원

월급여

자격요건

계약기간

국학

자료팀

국학자료

디지털화

작업과정

총괄

-디지털화 작업 과정 부분 총괄

-고서 스캔 및 고문서 촬영 작업 진행 관리

-목록 매칭 및 이미지보정 등

 디지털화 결과물 검수

-국학자료 해제 등 재택업무 결과물

 검수 관리 등

C

1

3,905,000원 정도

(주5일

/출근)

<자격요건>

‣ 박사학위 소지자

◾관련분야학위
  (한문학, 역사학, 서지학, 문헌학)


2022.4.13.

~

2022.12.31.

국학

자료팀

청년

번역가

-지역 인물 문집

 번역

-월 200자 원고지 120매 정도 분량

 

※[필수사항]

 공동번역, 중간 및 최종평가 2회 진행, 평가 결과에 따른 원고 수정 제출

A1

10

2,024,000원 정도

(주4 

/재택)

<필수사항>

‣ 한문번역기관 연구과정 이상 졸업자


<자격요건>

‣ 관련분야 7년 이상의 경력자

 ◾관련분야학위
  (한문학계열)

 -관련분야 석사학위:

 경력 3년 인정

 -관련분야 학사학위:

 경력 4년 인정

 -관련분야 전문학사학위:

 경력 2년 인정

 ◾관련분야 경력

 (한문학·한문 교육연수 및 번역사업 참여 경력)

 

<우대사항>

‣ 번역사업 참여 경력자

 (실적 및 경력 기재)

2022.5.1.

~

2022.12.31.

국학

자료팀

청년

인턴십 

-

국역

성과물

발간업무

-국역원고 편집

 (한글 파일)

-편집 원고 교정

 및 윤독

B

10

1,170,000원 정도

(주3일

/재택)

<자격요건>

‣ 관련분야 2년 이상의 경력자

 ◾관련분야학위
  (인문, 사회, 교육계열)

 -관련분야 학사학위:

 경력 4년 인정

 -관련분야 전문학사학위:

 경력 2년 인정

 ◾관련분야 경력

 (편집 원고 교정 경력)

 


<우대사항>

‣ 한문번역기관 연수과정 졸업자

2022.5.1.

~

2024.2.28.




 


2

근무조건


 근무형태 : 기간제 직원

 근무기간 : 모집분야 표 참조

 근무시간 : 주 5일(주 40시간)


 보 수 : 모집분야 표 참조(소득세 및 4대 보험 본인부담금 포함)

 근 무 지 


구 분

근 무 지 

기간제 직원

한국국학진흥원 (안동시 도산면 퇴계로 1997)

재택 직원

재택 근무


 후생복지 : 4대 보험 가입, 통근버스 운행




3

응시자격요건


 자격요건

 가. 본원 인사규정 제14조에 의한 결격사유가 없는 자

 나. 선발제외 : 대학(원)재학생, 공무원 ․ 기업 등 입사 대기자 

 (단, 대학(원) 재학생의 경우 근무시간 내 근무가 가능한 자 제외)

 


 가점 대상자 : 장애인, 취업지원 대상자


구 분

가산점 사항

가산점

장애인

「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」또는「장애인 복지법 시행령」에 따른 등록 장애인

면접전형 만점의 5%

취업지원 대상자

<취업지원대상자 자격기준>

1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조

2.「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

3.「5.18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조

4.「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

5.「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

6.「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조

면접전형 만점의 5~10%


 - 장애인 및 취업지원대상자 가점은 가장 유리한 조건 1가지만 적용

 - 취업지원대상자 가점은 채용 시험 선발예정 인원의 30% 범위 내에서 적용
  (채용예정인원이 4명 이상일 경우 가점 적용) 




4

전형별 심사방식



전형구분

평가사항

서류전형

 자격요건 적 ․ 부 심사

면접전형

 1. 예의, 품행 및 성실성

 2. 의사발표의 정확성과 논리성

 3. 조직 구성원으로서의 정신자세

 4. 채용 직종에 대한 전문지식

 5. 창의력, 의지력 및 발전가능성







5

전형일정



구 분

일 정

비 고

채용공고

2022.3.25.(금)~2022.4.4(월)

▸한국국학진흥원 홈페이지 등

원서접수

2022.3.25.(금)~2022.4.4.(월)

18:00


▸온라인채용시스템 접수

 http://recruit.koreastudy.or.kr

1차전형

 서류전형

 합격자 발표

2022.4.6(수)

▸개별 문자 통보

2차전형

 면접전형

2022.4.8.(금)

▸비대면 면접 진행

 합격자 발표

2022.4.11.(월)

▸개별 문자 통보

임용예정일

2022.5.1.(일)/2022.4.13.(수)

▸국학자료 디지털화 작업 총괄

 직종은 ‘22.4.13(수) 임용


※ 제출 서류 (서식 1~2)는 일괄 한 개의 파일(hwp 또는 pdf)로 제출

※ 한글프로그램으로 제출 시 서명은 그리기 기능 활용 가능

※ 파일명 형식: 구분-부서_직종_성명(예: 일반-운영홍보팀_룸메이드_홍길동)

※ 코로나19 확산 시 면접방법 변경(화상), 면접일정연기 등의 상황이 발생할 수 있습니다.



6

제출서류

   <서류전형-온라인 입사지원 시 첨부>


 자기소개서(서식 1)

 개인정보 수집·이용·제공 동의서(서식 2)

 학력증명서(외국에서 취득한 학위의 경우 번역본 첨부)

 -졸업예정증명서 및 학위취득예정증명서 제출가능
  -학사 이상 학위소지자는 학사 졸업증명서 및 석·박사 학위 졸업증명서 함께 제출

 -석사 수료자는 석사학위 수여자와 동등한 경력으로 인정

 -자격요건이 박사학위 소지자일 경우 학위수료자는 인정 불가

 경력증명서 및 증빙서류(증빙자료 제출 가능한 경력만 기재 및 첨부)

 -경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 발급담당자 전화번호 기재 

 -경력증명서의 기재사실이 확인 가능한 서류(고용, 건강보험 득실 확인서)필수

 자격증 사본 각 1부(자격요건 상 우대사항, 필수 자격증 외에는 기재 불필요)

 취업지원 대상자 및 장애인 증명서(해당자-공고일 이후 발급본)

<면접전형-해당자 면접 시 제출>

 서식1, 2를 제외한 모든 기재 및 첨부 서류


7

유의사항

 


  임용시험에 있어 ‘부정한 행위를 한 자’에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 
  무효로 하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 채용 응시자격을 제한합니다. 

  블라인드 채용전형에 따라 자기소개서 작성 시 출신학교·출신지·가족관계·
  신체조건 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

  제출서류 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 

 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  응시자는 채용내용, 자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바랍니다.

  공고문에 게재된 응시원서 양식이 아닌 다른 양식(자기소개서, 개인정보동의서 

 포함)으로 제출할 경우 접수하지 않습니다.

  증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 제공되지 

 않습니다.

  각종 접수확인은 반드시 본인이 해야 합니다.

  공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적은 경우 (응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 재공고를 합니다. 재공고시 전형일정의 변경이 있으며, 1차 공고 시 응시원서를 제출한 자는 재공고기간에 제출한 자료로 간주합니다.

  적격자가 없을시 채용하지 않습니다.

  응시원서 및 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 추후 

 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.

  최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는
  경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 후보자 중 차순위자를 합격자로
  결정할 수 있습니다.

  ‘채용절차법 제 11조’에 따라 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 

 이후 14일 이내에 본인이 요청할 경우 반납합니다.


 

 본 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 공고로서 정하지 못한 사항은 본원의 결정에 따라야 합니다.

 기타 자세한 사항은 한국국학진흥원 총무인사팀(☎054-851-0724)으로 문의

 하시기 바랍니다.